PRESIDENTE CHAVEZ ANUNCIO AYER QUE LOS PASIVOS LABORALES DEL PERSONAL JUBILADO SE PAGARAN CON PETROBONOS

En el marco de la Asamblea de Trabajadores celebrada en el Polideportivo José María Vargas de La Guaira, el Presidente Chávez se refirió a la enorme deuda acumulada a favor del personal jubilado de la administración pública por concepto de Prestaciones Sociales y Pasivos Laborales. Al respecto señaló que  el Estado pagará con petrobonos de la estatal PDVSA las prestaciones sociales a los trabajadores, para los que creará además un fondo de inversión y otro de pensiones, en el marco de la “revolución socialista” que dice abandera.

Los petrobonos servirán “primero, para pagar la deuda” del Estado con unos 25.000 trabajadores jubilados y “después para dar sostenibilidad al nuevo y justo régimen de prestaciones sociales que se aplicará a partir del 1 de mayo” de 2012, cuando se prevé entre en vigor la nueva normativa laboral, explicó Chávez.

Los empleados que reciban estos bonos podrán venderlos en el mercado de valores, pero también participar en empresas mixtas (con mayoría estatal) de petróleo ya existentes o participar en los “nuevos negocios que están naciendo” en la Faja del Orinoco, una rica región al este de Venezuela donde se hallan las mayores reservas de crudo pesado del mundo, agregó.

Anunció además que los petrobonos irán acompañados de un fondo de inversión en el que el Estado participará aportando una parte de las regalías petroleras. “Un 3% de la regalía petrolera lo destinaremos de manera permanente y continua” a este fondo “en el que los trabajadores también invertirán para que generen dividendos y se vayan fortaleciendo”, indicó el presidente, en el poder desde 1999. Finalmente, Chávez señaló que creará un nuevo fondo de pensiones, “avalado por la gran riqueza petrolera de la Faja”, sin ofrecer más detalles.

Seguidamente hizo el anuncio de que esta modalidad de pago se establecerá en un nuevo decreto, que se dictará en el marco de la ley habilitante especial, “se le realizara el pago de la deuda acumulada laboral de las prestaciones que comenzará en los próximos meses. Sólo en el Ministerio de Educación Superior, se le debe entre 8 a  10 mil millones de bs. Por eso estamos creando un sistema para pagar esa deuda”. Indicó el presidente de la República. El mandatario dijo: “Estoy dispuesto y hagamos por acuerdo lanzar un “Petrobono”  (…) si los Adecos y la Cuarta regalarón petróleo al Imperio y lo robaron, yo creo este Petrobono”.  “El Petrobono es un instrumento financiero que nos permitirá pagar esta deuda acumulada de prestaciones (…) lo podríamos llamar Petro Orinoco”  declaró Chávez.

Tomado de:

www.canaldenoticia.com; www.noticias24.com; www.aporrea.org

CNE AUTORIZO EL PROCESO PARA ELEGIR LA JUNTA DIRECTIVA DE FAPUV

CNE autorizó elecciones del comité ejecutivo de Fapuv

Luego de dos años haciendo solicitudes y entregando los recaudos de ley ante el CNE para realizar el cronograma electoral, finalmente la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela, (Fapuv), podrá realizar elecciones de su comité ejecutivo tras la aprobación de los comicios por parte del Poder Electoral el día de ayer.

Prof. Luis Loaiza Presidente Asociación Profesores ULA

“Finalmente todos los requisitos exigidos fueron signados por el CNE, y el día de hoy (ayer), este poder ha autorizado la realización del cronograma que conduzca en definitiva al proceso electoral del nuevo comité ejecutivo de la Fapuv”, comentó Luís Loaiza, presidente de Apula y miembro de la junta directiva de la Fapuv.

El líder del gremio profesoral catalogó de afortunada tal decisión del Poder Electoral en vista que múltiples factores impidieron que la federación pudiera obtener los recaudos en el momento en el que el CNE los exigía.

“Por ejemplo, para el procesamiento de dicha autorización, el CNE exigía una base de datos actualizada de los miembros de las asociaciones afiliadas, pero algunas de ellas, de carácter político oficialista, se negaron a entregar dicha data para que la federación pudiera cumplir con este requisito”.

Pero finalmente, reiteró Loaiza, se pudieron subsanar dichos obstáculos para que el CNE otorgara a la comisión electoral de Fapuv, el permiso correspondiente para que elabore el cronograma electoral, “esto quiere decir que en el primer semestre del año 2012, se pudieran estar celebrando las elecciones de Fapuv”.

Ministra ciega, sorda y muda

En otro orden de ideas, respecto a la presencia de los profesores universitarios el día de ayer en las puertas del CNU, quienes una vez más exigieron ante esta dependencia del MEU, el cumplimiento de sus reivindicaciones salariales y sociales, Loaiza resaltó que la observación más importante  es que la ministra Yadira Córdova, “se mantiene como los tres monos que ni escuchan, ni ven, ni hablan en torno a las soluciones que reclamamos los universitarios”, concluyó.

FAPUV RECLAMA EL PAGO DE LAS DEUDAS QUE TIENE PENDIENTE EL GOBIERNO CON LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS

El pasado lunes 24-10-11, la Ministra de Educación Universitaria anunció ante los medios haber alcanzado importantes “acuerdos” con algunos sindicalistas patronales de su misma tolda política. También informó que se va a ”iniciar la exploración de distintos escenarios para saldar la deuda por pasivos laborales” y que en tres semanas van a comenzar a certificar los cálculos de esa deuda por institución. Los universitarios esperábamos, por oferta expresa del Ministerio en las mesas de diálogo, la entrega, en este último trimestre de 2011, DEL CRONOGRAMA DE PAGO de esa DEUDA que tiene el gobierno con nuestros jubilados y pensionados desde1998, y nos preguntamos qué han hecho todos estos meses, que apenas ahora van a comenzar a explorar escenarios. La gente necesita su dinero, producto de una vida de trabajo. NO PUEDEN SEGUIR POSPONIENDO LA SOLUCIÓN DE ESTE PROBLEMA.

El día 25-10-11 la Ministra de Educación UniversitariaSUSPENDIÓ INTEMPESTIVAMENTE, por “razones de fuerza mayor” la reunión del CNUdel día 27-10-11, en la cual estaba previsto discutir los planteamientos hechos porFAPUV en el derecho de palabra ejercido en la sesión del 29-09-11. El jueves 27, por lo tanto, la Junta Directiva de FAPUV se dirigió al MPPES donde, como ocurre cada vez que un gremio independiente acude buscando respuestas, se nos informó que la ciudadana Ministra no estaba.

Al profesorado de las universidades del país nos une una vocación académica y sostenemos las universidades, a pesar del permanente atropello gubernamental, para garantizar la formación de nuestra juventud y el auge de la investigación científica y de la creación, indispensables para nuestro desarrollo como Nación. Pero como gremio estamos y seguiremos en conflicto porque queremos que se le dé prioridad a la educación, a la producción de conocimiento y al bienestar de la clase trabajadora venezolana. Y PORQUE RECLAMAMOS LO QUE EN JUSTICIA Y EQUIDAD SOCIAL NOS CORRESPONDE:

§ Respeto a los gremios y sindicatos; elecciones en las Universidades intervenidas; presupuesto justo para la Educación, y mejora sustancial de las providencias estudiantiles.

§ Pago de la deuda de salario por incumplimiento de las Normas de Homologación desde 2004 y del retroactivo correspondiente por concepto de ajuste salarial.

§ Pago de los intereses de prestaciones sociales (pasivos) del personal jubilado desde 1998.

§ Pago de deuda por cálculo incorrecto de los bonos vacacional y de fin de año, entre 2002 y 2010.

§ Incorporación en nómina fija de los profesores contratados, y recursos para ascensos, cambios de dedicación y reposición de cargos.

§ Estimación correcta y transferencia oportuna de los recursos de los sistemas previsionales que brindan seguridad social; y recursos suficientes para los programas de salud.

§ Reintegro de los aportes correspondientes a los Fondos de Jubilaciones y Pensiones desde julio de 2010.

§ Reconocimiento de la prima por hogar para los profesores jubilados, profesores a medio tiempo y a tiempo convencional; y pago del retroactivo de la prima por hogar a todos los docentes universitarios desde enero de 2008.

§ Pago del retroactivo del bono salud desde enero de 2008 al personal docente jubilado y pensionado.

§ Incorporación del personal docente y actualización del pago del aporte para el IVSS; pago de una prima de carrera académica equivalente a la prima de antigüedad del personal administrativo y obrero; y homologación del fondo administrado de salud aprobado para el personal administrativo y obrero

YADIRA CORDOVA: DENTRO DE TRES SEMANAS TENDREMOS UN CRONOGRAMA DE PAGOS PARA LOS PASIVOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

En aproximadamente tres semanas, el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (Mppeu) presentará un cronograma para certificar la deuda por pasivos laborales con las y los trabajadores del sector universitario, a fin continuar cancelando este concepto, anunció la titular de esa cartera, Yadira Córdova.
"Esto es indispensable para poder tener los cálculos precisos. Tenemos ahorita proyecciones y aproximaciones, pero hay que verificarlo individuo por individuo", detalló en el programa Dando y Dando, de Venezolana de Televisión (VTV).

Explicó que, luego de saber la cifra exacta de las y los trabajadores con deudas pendientes, se establecerán las diferentes opciones para cancelar esos pasivos y estimó que para el primer trimestre de 2012 se tendrán resultados.
Córdova indicó que el cronograma conlleva un proceso administrativo y legal para que el Mppeu precise cuánto es el monto que le corresponde a cada trabajador.
Asimismo, recordó que "la deuda que consiguió el Gobierno Bolivariano, en relación con los pasivos laborales, estaba desde el año 1974. Esos son intereses de las prestaciones sociales. Apenas se inició, la Revolución asumió el pago de esa deuda a las y los trabajadores universitarios y logró cancelar desde el año 1974 hasta 1998".
Afirmó que han avanzado a pesar del boicot que se ha producido en el país, así como el golpe de Estado del 11 de abril de 2002 y las guarimbas.
"Eso tuvo impacto, por supuesto, en el presupuesto y lo que venía siendo una cancelación regular de esa deuda se detuvo", expuso.
Igualmente, se refirió a que es importantísimo el aumento de 40% del salario aprobado por el Comandante Presidente, Hugo Chávez, pues desde hace tres años a las y los trabajadores universitarios no se les incrementaba el sueldo.

OPSU 28-10-2011

LAS DISPOSICIONES DE LA LEY ORGANICA DE EDUCACION VIGENTE NO SON APLICABLES A LAS UNIVERSIDADES NACIONALES AUTONOMAS, SOLO A LAS UNIVERSIDADES QUE DEPENDEN DIRECTAMENTE DEL EJECUTIVO NACIONAL COMO LA UBV Y LA UNEFA

EN CONSECUENCIA LOS PROCESOS ELECTORALES INTERNOS DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES AUTONOMAS SE SIGUEN RIGIENDO POR LA LEY DE UNIVERSIDADES. Texto de los alegatos presentados por la Comisión Electoral de la UC ante el Tribunal Supremo de Justicia.

Ciudadano

PROFESOR PABLO AURE SECRETARIO DE LA U.C.

Presidente y demás magistrados de la Sala Electoral del TSJ
CARACAS.-
Yo, EFRAIN PÉREZ ORTEGA, venezolano, mayor de edad, doctor en educación, titular de la cédula de identidad 3.054.954, actuando en mi condición de Presidente de la Comisión Electoral de la Universidad de Carabobo según consta en oficio que se acompaña marcado “A”, asistido por el abogado en ejercicio LUBIN AGUIRRE, titular de la cédula de identidad 3.577.076, e inscrito en el IPSA bajo el número 27.024, ante ustedes respetuosamente ocurro a fin de solicitarles que, en ejercicio de la potestad de control difuso de la constitucionalidad de las leyes prevenido en los artículos 334 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y 20 del Código de Procedimiento Civil, esa Sala Electoral inaplique a las causas llevadas en los expedientes AA70-E-2011-000037 y AA70-E-2011-000038, el artículo 34 numeral 3 de la vigente Ley Orgánica de Educación, dada la notoria incompatibilidad de dicha disposición con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en cuanto su pretendida regulación en procesos electorales de Universidades autónomas.
La referida Ley Orgánica de Educación devela en el texto de sus artículos 2 y 35, su inaplicación a las elecciones en Universidades autónomas. Así dicen esos artículos: Artículo 2: “Esta Ley se aplica a la sociedad y en particular a las personas naturales y jurídicas, instituciones y centros educativos oficiales dependientes del Ejecutivo Nacional, Estadal, Municipal y de los entes descentralizados y las instituciones educativas privadas, en lo relativo a la materia y competencia educativa”; y, artículo 35: “La educación universitaria estará regida por leyes especiales y otros instrumentos normativos en los cuales se determinará la forma en la cual este subsistema se integra y articula”.
Luego, al pretenderse su aplicación a elecciones en las Universidades autónomas, se vulnera la Constitución, porque no es esa norma la Ley especial que el artículo 109 de la Carta fundamental señala.
Demostración notoria es que, como se recuerda, recientemente la Asamblea Nacional sancionó una Ley de Universidades que el Ejecutivo Nacional vetó; ley que sí era derogatoria de la Ley de Universidades de 1970.
La autonomía que el Estado venezolano reconoce a la Universidades significa que el legislador puede regularla en la forma que estime más conveniente, pero siempre dentro del marco de la Constitución y del respeto a su contenido esencial; lo que no puede hacer el legislador es rebasar o desconocer esa autonomía universitaria introduciendo limitaciones o sometimientos que la conviertan en mera proclamación teórica.
Por eso, cuando la Ley Orgánica de Educación, en su artículo 34, numeral 3, indica como potenciales electores en procesos universitarios a obreros y empleados, así como a toda categoría de profesores sean contratados o instructores, debe colegirse meridianamente que no se hace referencia a las Universidades autónomas constitucionales, sino a aquellas “dependientes del Ejecutivo Nacional, Estadal, Municipal y de los entes descentralizados y las instituciones educativas privadas”, que son las indicadas en el artículo 2. Por eso, el encabezamiento del cuestionado artículo 34 expresa: “En aquellas instituciones de educación universitaria que les sea aplicable…”. Lo dice, porque obviamente a las Universidades autónomas no le es aplicable este dispositivo.
Según el artículo 109 de la Constitución, la comunidad universitaria está conformada por “profesores, profesoras, estudiantes, egresados y egresadas”, quienes “se darán sus normas de gobierno, funcionamiento y la administración eficiente de su patrimonio bajo el control y vigilancia que a tales efectos establezca la ley”. ¿Cuál Ley?... sin dudas, la Ley de Universidades.
En ese sentido, la vigente Ley de Universidades de 1970, que es la que puede modular la autonomía dentro del marco constitucional, establece algunas condiciones tanto para ser electores, como para ser elegidos, en procesos que atañen a la organización y gobierno de las Universidades autónomas.
Insistimos: el artículo 34 numeral 3 de la Ley Orgánica de Educación es INCOMPATIBLE con la Constitución cuando forzosamente se pretende aplicar a las Universidades autonómicas y por tanto debe inaplicarse. Entonces, mal puede afirmarse que la Comisión Electoral de la Universidad de Carabobo haya violado derechos de algún miembro de su comunidad a participar en igualdad de condiciones en la escogencia de los representantes de los profesores y estudiantes ante el Consejo Universitario por aplicar la Ley de Universidades de 1970, la que sólo reconoce derecho a votar a los profesores titulares, asociados, agregados y asistentes; así como sólo a estudiantes regulares.
Una Sentencia del Tribunal Constitucional español, la 166/1986, FJ 11º, que nos sirve de apoyo ha establecido: “La vocación a la generalidad que su propia estructura interna impone a las leyes viene protegida en nuestra ley fundamental por el principio de igualdad en la ley, establecido en su artículo 14; pero este principio no prohíbe al legislador contemplar la necesidad o la conveniencia de diferenciar situaciones distintas o darles un tratamiento diverso, porque la esencia de la igualdad consiste, no en proscribir diferenciaciones o singularizaciones, sino en evitar que éstas carezcan de justificación objetivamente razonable…”.
En el caso de especie, es verdad que la Ley de Universidades prescribe limitaciones y crea diferencias en cuanto a quiénes pueden votar y quiénes pueden ser elegidos. Pero esa regulación es perfectamente permitida, porque ella es la ley especial que la Constitución reclama, en tanto -como se dijo- no rebase los postulados constitucionales: ejemplo, sería inaplicable una Ley especial que habilite votar en elecciones universitarias a los militares u otros sujetos extraños a la comunidad universitaria.
En resumen, al aplicar la Comisión Electoral Universitaria el artículos 25 de la Ley de Universidades y diseñar el registro electoral como siempre lo ha hecho, sin incluir a profesores instructores ni a contratados; ni a estudiantes no regulares, no está generando ninguna desigualdad, pues así lo permite la Ley; como tampoco la está generando cuando exige títulos o un escalafón específico para desempeñar cargos de elección. Por ejemplo, no podríamos decir que genera desigualdad el TSJ cuando aplica el dispositivo legal que reserva el ejercicio del recurso de casación o las actuaciones en la Sala Constitucional sólo a determinada categoría de abogados con más de 5 años de graduados.
En consideración, pues, a lo expuesto, como oposición a las medidas preventivas acordadas en fecha 24 de mayo de 2011 en estos expedientes, y como defensa de fondo frente a la pretensión principal del recurso contencioso administrativa (defensa que, por prematura, no pierde su vigor y efectividad), la Comisión Electoral de la Universidad de Carabobo que represento en este acto, respetuosamente, solicita a la Sala, la inaplicación del artículo 34 numeral 3 de la Ley Orgánica de Educación en el presente expediente, en ejercicio del control difuso de la constitucionalidad que impone, aun de oficio, dar primacía a los principios constitucionales desaplicando leyes incompatibles con ellos.
Es justicia, en Caracas, a la fecha de su presentación,

INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS RECIBIERON RECURSOS PARA AUMENTO DE 40% DE SUELDOS Y SALARIOS A TRABAJADORES

Prof. Yadira Córdova,  Ministra de Educación Universitaria

Prensa MPPEU (01.06.11).- La Ministra del Poder Popular para la Educación Universitaria (Mppeu), Yadira Córdova, aseguró que todas las Instituciones de Educación Universitaria oficiales del país ya recibieron el desembolso de recursos para cubrir el aumento de 40% de sueldos y salarios para los trabajadores del sector, anunciado por el Comandante Presidente, Hugo Chávez, el pasado 27 de abril.

Dicho aumento, que equivale a un total de 4 mil 118 millones 120 mil 113 bolívares, y alcanza al personal docente y de investigación, administrativo y obrero de las Universidades, Colegios e Institutos Universitarios; se enmarca en el cumplimiento de la política de justicia social que adelanta el Gobierno Bolivariano. Este aumento constituye el mayor realizado al sector universitario durante las últimas décadas y favorece el funcionamiento de las casas de estudios, a la vez que impulsa las políticas del Buen Vivir, promovidas por el Gobierno Bolivariano, de quienes prestan sus servicios en este importante sector de la educación venezolana.

Además del aumento antes mencionado, se aprobaron recursos para atender deudas pendientes 2008-2009, homologación y aumento del número de beneficiarios de becas, providencias estudiantiles, que junto al incremento por concepto de sueldos y salarios se traduce en el desembolso de recursos por más de 7 mil 791 millones de bolívares.

En materia presupuestaria y en el marco de la Transformación Universitaria, se continuará con las mesas de diálogo con diferentes sectores del ámbito universitario, como una oportunidad para continuar generando aportes que nutran la discusión de la Normativa Laboral. (Fin/ María Chacón)

UNIVERSIDADES PAGAN ESTA SEMANA AUMENTO DEL 40%

El aumento en la UCV podría cancelarse a partir del 3/6

Por Sabina Centeno on 27/05/11

Al informar que el próximo martes 31 de mayo se realizará el pago correspondiente a la segunda quincena de mayo, la División de Nómina de la UCV, adscrita a la Dirección de Administración y Finanzas del Vicerrectorado Administrativo, nos indica que en estos momentos esa oficina está procediendo a la elaboración de las nóminas correspondientes, lo que permitirá realizar el pago del aumento decretado por el Presidente de la República entre jueves y viernes de la semana que viene.

La División de Nómina en conjunto con la Dirección de Recursos Humanos han tenido una intensa actividad evaluando la información publicada en las Gacetas Oficiales del 13 y 17 de mayo referente a los incrementos salariales.  En fecha 20/05/2011, se dirigió un primer oficio a la ministra de Educación Universitaria, Yadira Córdova, solicitando aclaratorias para la realización de los respectivos pagos.

El miércoles 25/5 se efectuó una reunión entre los directores de Recursos Humanos de las universidades y los representantes de la OPSU,  para discutir sobre los criterios de aplicación de los incrementos salariales.

La UCV está enviando una segunda comunicación a la OPSU solicitando nuevas aclaratorias en torno a algunos puntos no resueltos en la reunión del 25 y que aún están pendientes de especificidad.

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Gobierno envió a la UC Bs.F. 24 millones para pago de aumento salarial

Valencia, mayo 28 (Marja Cicero).- Tal como prometió la ministra de Educación Universitaria, Yadira Córdova, en horas de la tarde de este viernes la Universidad de Carabobo recibió cerca de 24 millones de bolívares fuertes para cancelar el incremento salarial de 40 por ciento al personal docente, administrativo y obrero. 

Sin embargo, al cierre de esta edición, los representantes del Gobierno Nacional no habían transferido a la institución los recursos correspondientes al aumento de las becas estudiantiles de Bs.F. 200 a Bs.F. 400. 

El anuncio fue realizado por la máxima autoridad de la UC, Jessy Divo de Romero, quien informó que los trabajadores de esta casa de estudios superiores podrán cobrar el referido incremento entre el jueves 2 y el viernes 3 de junio. Aclaró que la institución ya canceló a los profesores, empleados y obreros sus respectivas quincenas, pero sin el aumento decretado por el Presidente de la República dado que el dinero no había llegado. 

En ese sentido, Divo de Romero explicó que, hasta el momento, el incremento no tiene incidencia en las diferentes primas que reciben los trabajadores universitarios, "porque la ministra nos ha dicho que primero vamos a analizar todos estos beneficios que se pagan en las instituciones de educación superior, para luego determinar si el 40 por ciento tendrá incidencia y en qué tipo de primas la tendría". 

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LUZ PAGARA EL VIERNES 3 EL INCREMENTO SALARIAL DEL 40%

Hugo Delgado

Información actualizada el 31 de mayo de 2011 a las 7 y 40 PM

Con el ingreso de los recursos para cumplir con el compromiso de aumento de 40% de los sueldos del personal jubilado, activo y pensionado administrativo, obrero y docente, el Vicerrectorado Administrativo inicio el proceso interno para hacer efectivo el pago de este incremento, informó la titular de ese despacho, María G. Núñez.

La partida que ingresó el lunes 30 de mayo de 2011 está destinada al pago de la diferencia de sueldo del mes de mayo, la operación se hará efectiva el viernes 3 de junio de 2011, dijo Núñez; igualmente, anunció el pago el 31 de mayo de 2011 del Bono Salud y Familiar al personal obrero y administrativo jubilado.

La Vicerrectora Administrativa informó sobre el pago de la primera quincena de junio el próximo viernes 3 para el personal obrero y administrativo, sin el ajuste de 40%, el cual  será incorporado  en la segunda quincena; en el caso de los docentes será en su respectiva mensualidad.

En el caso del Bono de Alimentación cuyo beneficio le corresponde al personal activo administrativo, docente y obrero, será pagado el sábado 4 de junio, dijo Núñez. La titular del VAD aclaró que el Bono Salud aprobado para los profesores jubilados se hará efectivo en el transcurso de la próxima semana; sin embargo, no se beneficiarán a "los sobrevivientes", ya que en el instructivo emitido  por la Oficina de Planificación del Sector Universitario (Opsu) que rige este beneficio no se incluyó; "la consulta ya se hizo y se espera un beneficio sobre este asunto", específico.

Otro pago que es necesario detallar, dijo Núñez está relacionado con la prima por hijo para los docentes; la Opsu en su instructivo no incluyó el pago para quienes estén en condiciones de medio tiempo y tiempo convencional; el instrumento señala que el beneficio será  para los profesores a tiempo completo y dedicación exclusiva.

Núñez también aclaró que la prima por hogar del personal administrativo no tuvo incremento; mientras que la prima de directivo y de jerarquía tampoco fue aumentada; en este caso, el VAD está esperando la instrucción del Ministerio de Educación Universitaria para fijar los montos respectivos.

El personal administrativo y obrero, jubilado y no tabulado (aquellos egresos anteriores a la instrumentación de este instrumento), explicó Núñez, fue ubicado de acuerdo con el nivel del sueldo 2008 y se ajustó según la tabla 2011.

Apuntó que tampoco recibieron los recursos para cancelar la prima por hogar al personal docente activo, que fue reconocida recientemente por el MPPEU

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UDO PROCESA EL PAGO DEL AUMENTO DEL 40% EN SUELDOS Y SALARIOS

El Vicerrectorado Administrativo de la Universidad de Oriente informa que la UDO recibió recursos financieros por un monto de Bs. 18.326.457 destinados a la cancelación del 40% del incremento salarial del mes de mayo. Según comunicación DM: 2011-1612, de fecha 27/05/2011, suscrita por la Dra. Marlene Yadira Córdova, Ministra del Poder Popular para la Educación Universitaria, estos recursos provienen vía reprogramación del los recursos presupuestarios ordinarios existentes en las partidas para pago del personal de nuestra Institución. Estima la Ministra que el proceso de desembolsos de los recursos aprobados por el Presidente requiere un tiempo mayor.

En tal sentido, se están girando las instrucciones pertinentes a los fines de proceder a la elaboración de las nóminas correspondientes (incluido personal contratado fuera de nómina) para su respectiva cancelación.

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LLEGARON A LA ULA LOS RECURSOS DEL INCREMENTO SALARIAL

Este viernes en horas de la mañana

Contribuido por Nereida Pacheco

“Nuevamente se trabajará sin pausa para que la comunidad universitaria reciba su incremento salarial en el menor tiempo posible”. Manuel Aranguren, Vicerrector Administrativo ULA (Foto: RDF)

***Llegaron a las arcas de la Universidad de Los Andes los recursos para pagar el aumento salarial del 40% al personal universitario”, así lo anunció Manuel Aranguren, Vicerrector Administrativo de la Universidad de Los Andes, quien agregó que este dinero fue recibido por  Tesorería  aproximadamente a las 11 y 30 de la mañana del viernes 27 de mayo.

Llegaron a las arcas de la Universidad de Los Andes los recursos para pagar el aumento salarial del 40% al personal universitario”, así lo anunció Manuel Aranguren, Vicerrector Administrativo dela Universidad de Los Andes, quien agregó que este dinero fue recibido por  Tesorería aproximadamente a las 11 y 30 de la mañana del viernes 27 de mayo.

Acotó que de inmediato se giraron instrucciones a las direcciones involucradas como Finanzas y de Servicios de Información Administrativa (DSIA) a fin de que se elabore todo el trabajo administrativo necesario para efectuar los pagos correspondientes tanto al personal docente, como administrativo, técnico y obrero (ATO) de nuestra máxima casa de estudios.

Finalizó diciendo Aranguren que de manera oportuna se informará  a la comunidad universitaria la fecha en que recibirán este incremento.  Nereida Pacheco/ CNP 6549.